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一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、具体的な目標とその対策を記載した一般事業主行動計画を策定し、取り組んでいます。
目標1子供のための看護休暇について、利用しやすい柔軟な制度を導入します。
対策
- 子供のための看護休暇の対象を、小学生以下の子供に認める規定に変更しました。（2021年11月）
目標2在宅勤務ができる制度を試行的に導入します。
対策
- 在宅勤務ガイドラインを作成、運用を開始しました。（2019年8月）
目標3兼業副業許可の為のガイドラインを作成し、利用しやすい制度にします。
対策
- 兼業副業ガイドラインを作成、運用を開始しました。（2019年8月）