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家庭と仕事の両立支援推進企業
育児・介護などの家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として登録されました。
取組1育児に関する支援
対策
- 育児休業、看護休暇をはじめ、柔軟な働き方に対応するための時短勤務やテレワークの実施を積極的に実施しています。
取組2介護に関する支援
対策
- 介護休業、介護休暇、時短勤務やテレワークを活用し、両立に向けた取り組みの周知をしています。
育児・介護などの家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業として登録されました。