INITIATIVE
会社の取り組み
- HOME
- TOKYO働き方改革宣言
TOKYO働き方改革宣言
TOKYO働き方改革宣言企業に承認されました。
取り組み1宣言
対策
- 従業員のライフワークバランスの推進を目指して、働き方改革に全社的に取り組みます。
取り組み2目標
対策
- 良好な労働時間を維持し、多様な働き方へも積極的に対応していきます。
- 年次有給休暇の年間取得日数目標を10日以上とし、各自がより良い休暇を過ごせるようにします。
取り組み3取組内容
対策
- 各リーダの配下社員の勤務状況の把握を続け、適切な勤務時間を維持します。
- 各自への年次有給休暇の取得状況の通知だけでなく、定期的に全社員向けに年次有給休暇取得促進のお知らせをしていきます。